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如何做一名合格的尝试室质量负责人?

发布日期:2020-05-11 来源:未知

  如何做好质量负责人?您是不是还在困惑呢?我们一起来看看做好尝试室质量负责人到底需要做哪些工作,做好质量负责需要做好下面的工作:

  1、系文件的制定、维护工作

  保持质量打点体系文件的现行有效是对企业质量检测活动的保证。质量负责人应结合企业的实际情况组织有关人员,按照认可的要求编写质量打点体系文件,同时贯彻实行。在体系运行当中,质量负责人要结合企业日常出产情况对体系文件中相关的条文、附录等内容进行维护修定,必要时进行改版或废止,以保持体系文件的现行有效性。

  2、组织实施内审

  内审工作是企业质量负责人组织实施的。质量负责人于每年初按照《内审程序》的规定,制定年度内审打算,报总经理批准。打算覆盖企业质量打点体系涉及的所有部门、要素和检测能力。在内审过程中,质量负责人要对内审组成员进行分工,批准现场审核打算,审核内审报告。对于不符合项,要求相关责却油分廖部门和责任人严格按《不合格检测控制程序》和《纠正措施程序》进行整改,并在规定的时间内完成,由内审人员进行跟踪验证,及时将验证结果报告质量负责人,并附相关整改记录,最后由质量负责人输入打点评审。

  3、组织质量监督

  质量负责人在平时的工作当中要严格要求每位质量监督员按年初的监督打算实施日常与重点监督:通过按期和不按期查阅记录和报告,旁站观察,提问查核等方式进行日常监督;对检测现场重要操作过程、关键环节、主要步骤、进上岗人员、客户申诉和投诉需复测项目、能力验证和比对项目、现场查核项目进行重点监督,并做好相应的监督记录。监督人员通过查抄记录、报告、委托书、仪器设备、现场操作等方式,反映出质量打点体系的运行情况。发现不符合要求的,质量负责人有权进行措置,必要时停止当事人的检测工作。

  4、监督检测流程实行

  质量负责人随时存眷和抽查企业各个部门在日常检测过程中的规范化程度和检测流程实行情况,包括资料整理、室内检测和外出检测的规范化,发现有不符合质量打点体系文件规定和标准要求的试验,及时制止并发出通知整改,事后跟踪验证,直至满足要求。

  5、处理申诉和投诉

  “以顾客为存眷焦点”是八项质量打点原则的首条原则。对于客户和来自其他方面的申诉和投诉,质量负责人按照申诉和投诉的内容和涉及的部门、人员,应本着积极、当真、公正、负责的态度进行调查核实;涉及检测结果的申诉,还要会同技术负责人进行调查,赐与处理建议,报最高打点者批准。处理结果由质量负责人输入年度打点评审。

  6、迎接外部评审

  每一次上级主管部门组织的外审查抄,作为质量负责人都要积极会同技术负责人和企业带领,配合企业各个部门将要查抄的文件资料完整地提供出来,虚心向来查抄的人员学习打点体系方面的常识。遇到不懂的地方,要敢于提出疑问,耐心等待外检专家的解答。对于外审查抄中查出的不符合质量打点体系文件规定和标准要求的文件资料和试验,质量负责人要责成相关部门和相关人员严格按要求整改到位,并跟踪验证,最终理出一套完整的整改资料。

  7、配合打点评审

  打点评审工作是企业最高打点者组织实施的,是对企业质量打点体系的适宜性、充分性和有效性进行的综合衡量,确保质量方针和质量目标的实现和满足客户的要求。质量负责人要协助最高打点者做好评审前的准备工作,包括编制打点评审打算。对于打点评审报告中的质量改进,质量负责人审核后组织进行跟踪和验证。

  8、纠正措施的审批和验证

  对于在质量打点体系运行中发生的不符合项和偏离的原因,为防止以后再发生类似情况,质量负责人应审批相关部门及相关人员制定的纠正和预防措施,并加以落尝试证。

  9、调查核实违规行为

  为了确保企业在检测能力、公正性、诚实性和保密性等方面的可信度,对于违反规定的,由质量负责人组织有关人员进行调查核实,提出处理意见,报企业最高打点者决定处理。

  10、质量查核和质量奖惩

  为完善企业的各项规章制度,推动质量打点体系的贯彻实行,质量负责人要在质量打点体系运行中制定出相应的质量查核和奖惩制度,以更好地促进质量打点体系在日常工作中能健康稳定地运行。

  11、批准文件的销毁

  对企业过期作废文件的处理,由资料打点员填写文件销毁申请表,经质量负责人审批后,指定专人监督销毁,销毁的文件应赐与登记、签名。

  12、审核质量记录表

  质量负责人应对企业的质量打点记录表,如内审表、管评表,不符合控制及纠正预防表、培训查核表、申诉投诉表、监督记录表等进行组织编制并审核,后由办公室负责印制、收集、标识以及贮存保管。


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